各單位、各部門:
根據(jù)學(xué)?!?/span>關(guān)于印發(fā)<常州大學(xué)2025年度高質(zhì)量發(fā)展綜合考核實施辦法>及有關(guān)實施方案的通知》(常大發(fā)〔2025〕4號)相關(guān)要求,為進一步做好2025年度高質(zhì)量發(fā)展績效評價考核工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、考核業(yè)績范圍
工作業(yè)績范圍為2025年1月1日—12月31日,以相關(guān)文件落款時間為準(zhǔn)。
二、考核內(nèi)容及方式
(一)教學(xué)機構(gòu)
考核體系由高質(zhì)量考核指標(biāo)完成情況、工作測評兩個部分組成。其中,高質(zhì)量考核指標(biāo)完成情況占90分,工作測評占10分,共計100分。
1.書面考核
教學(xué)機構(gòu)高質(zhì)量考核指標(biāo)完成情況由職能部門進行賦分,學(xué)院需要提供自評表(見附件1),相關(guān)職能部門將在2025年12月31日前嚴(yán)格按照學(xué)??己宋募窦霸u分標(biāo)準(zhǔn)對各學(xué)院指標(biāo)完成情況進行賦分,2026年1月5日前由校高質(zhì)量考核工作小組進行審定評分。
《教學(xué)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展績效評價考核指標(biāo)體系評分表》經(jīng)單位簽字蓋章后于2025年12月25日前統(tǒng)一交發(fā)展規(guī)劃處,電子稿請發(fā)送至郵箱:fzghc@www.sdyih.com。
取得標(biāo)志性成果的A類教學(xué)機構(gòu)、取得高質(zhì)量成果以上的B類教學(xué)機構(gòu)填寫《2025年度標(biāo)志性成果和高質(zhì)量成果采集表》(見附件3),并附相關(guān)支撐材料,2025年12月20日前發(fā)送至郵箱:501907562@qq.com。成果詳見《關(guān)于印發(fā)<常州大學(xué)成果類型及獎勵辦法>的通知》(常大委〔2025〕36號),《常州大學(xué)2025年工作要點》中八項成果認定為標(biāo)志性成果。
2.現(xiàn)場考核(5分鐘)
教學(xué)機構(gòu)主要圍繞服務(wù)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展開展重要突出工作、特色亮點工作做法及成效、黨風(fēng)廉政建設(shè)進行現(xiàn)場述職述廉,其中述職內(nèi)容不超過5項(不需要制作PPT),結(jié)合述職述廉及學(xué)院工作開展情況,校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院(部門)進行測評賦分。
(二)管理類機構(gòu)及科研機構(gòu)
考核體系由年度部門重點工作任務(wù)、工作測評兩個部分組成。其中,年度部門重點工作任務(wù)占90分,工作測評占10分,共計100分。
1.書面考核
年度部門重點工作任務(wù):對照《關(guān)于印發(fā)<常州大學(xué)2025年工作要點>的通知》(常大委〔2025〕11號),管理類機構(gòu)及科研機構(gòu)圍繞年度部門重點工作完成情況進行逐項總結(jié)(見附件2),每項分值由90總分除以重點工作項目數(shù),不保留小數(shù)點,如有余分從第一項開始加1分,直至滿90分,每項完成情況應(yīng)有簡要說明作支撐。校高質(zhì)量考核工作小組將在2026年1月6日前對管理類機構(gòu)及科研機構(gòu)年度部門重點工作完成情況進行審定評分(采取回避原則)。管理類機構(gòu)及科研機構(gòu)年度部門重點工作中如因上級部門政策變動年內(nèi)沒有組織開展,經(jīng)校高質(zhì)量發(fā)展績效評價考核工作小組認定后可不列入考核項目范圍。
《管理類機構(gòu)及科研機構(gòu)年度部門重點工作考核表》及相關(guān)支撐材料經(jīng)單位簽字蓋章后于2025年12月25日前統(tǒng)一交發(fā)展規(guī)劃處,電子稿請發(fā)送至郵箱:fzghc@www.sdyih.com。
管理類機構(gòu)及科研機構(gòu)涉及省高質(zhì)量考核增量成果即加分項(具體詳見《2025年度省屬高校(本科Ⅰ類)高質(zhì)量發(fā)展績效評價考核指標(biāo)》),在考核表中詳細填寫,并附相關(guān)支撐材料,于2025年12月25日前發(fā)送至郵箱:fzghc@www.sdyih.com。
取得標(biāo)志性成果的管理機構(gòu)、科研機構(gòu)填寫《2025年度標(biāo)志性成果和高質(zhì)量成果采集表》(見附件3),并附相關(guān)支撐材料,于2025年12月20日前發(fā)送至郵箱:501907562@qq.com。成果詳見《關(guān)于印發(fā)<常州大學(xué)成果類型及獎勵辦法>的通知》(常大委〔2025〕36號),《常州大學(xué)2025年工作要點》中八項成果認定為標(biāo)志性成果。
2.現(xiàn)場考核(5分鐘)
管理類機構(gòu)及科研機構(gòu)主要圍繞服務(wù)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展開展重要突出工作、特色亮點工作做法及成效、黨風(fēng)廉政建設(shè)進行現(xiàn)場述職述廉,其中述職內(nèi)容不超過5項(不需要制作PPT),結(jié)合述職述廉及管理類機構(gòu)、科研機構(gòu)工作開展情況,校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院(部門)進行測評賦分。
三、相關(guān)要求
1.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<常州大學(xué)2025年工作要點>的通知》(常大委〔2025〕11號)《關(guān)于印發(fā)<常州大學(xué)關(guān)于進一步落實校院兩級管理體制改革的實施原則>的通知》(常大委〔2025〕32號)文件精神,教務(wù)處、研究生院、科技處、社科處、雙創(chuàng)學(xué)院填報《2025年度教學(xué)科研基本任務(wù)完成情況統(tǒng)計表》(見附件4),于2025年12月25日反饋給發(fā)展規(guī)劃處。
2.負責(zé)考核工作的相關(guān)職能部門對考核指標(biāo)負有主體責(zé)任,負責(zé)所承擔(dān)的考核內(nèi)容、分值、權(quán)重等解釋工作。
3.被考核單位要對照考核內(nèi)容及要求,做好各項基礎(chǔ)工作,確保材料數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整、及時。涉及弄虛作假的,相應(yīng)指標(biāo)不予得分,并酌情減分。
4.省高質(zhì)量考核工作即將啟動,請各相關(guān)部門對照指標(biāo)體系早做準(zhǔn)備,主動加強與省考核職能部門溝通聯(lián)系。
5.管理類機構(gòu)、教學(xué)機構(gòu)及科研機構(gòu)現(xiàn)場考核匯報情況另行通知。
發(fā)展規(guī)劃處
2025年12月15日
附件1.2025年度教學(xué)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展績效評價考核指標(biāo)體系評分表.docx
附件2.2025年度管理類機構(gòu)及科研機構(gòu)部門重點工作考核表.docx
附件3.2025年度標(biāo)志性成果和高質(zhì)量成果采集表.docx
附件4.2025年度教學(xué)科研基本任務(wù)完成情況統(tǒng)計表.docx












