常州大學(xué)緊扣“紅色文化”“石油石化”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”三大辦學(xué)特色，堅(jiān)持以學(xué)生成長為中心，探索形成“黨建引領(lǐng)、力量下沉、學(xué)生自治”的治理模式，推動(dòng)學(xué)生社區(qū)從育人“新陣地”向成長“暖心港”轉(zhuǎn)變。
黨建筑基，筑牢育人前沿。學(xué)校將“一站式”學(xué)生社區(qū)作為強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、開展思政教育的重要場(chǎng)域。建設(shè)黨員工作站和社區(qū)黨支部，打造沉浸式黨建空間，營造濃厚紅色氛圍；推行“三類幫扶”：實(shí)施黨建帶團(tuán)建“1對(duì)1”思想幫扶，依托“石化青年說”等品牌活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定理想信念；開展“1對(duì)1”生活幫扶，通過談心談話、生活指導(dǎo)營造互助氛圍；推進(jìn)“1+1”學(xué)業(yè)幫扶，構(gòu)建線上線下答疑機(jī)制，提供專業(yè)課和技能拓展等全程輔導(dǎo)。
協(xié)同賦能，構(gòu)建成長體系。學(xué)校推動(dòng)育人力量全面下沉，校院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員等常態(tài)化深入社區(qū)，聘任“思政樓長”“駐站領(lǐng)航員”，引入校外導(dǎo)師、民警等參與其中。針對(duì)不同年級(jí)特點(diǎn)，構(gòu)建全過程賦能體系，開展入學(xué)教育、專業(yè)認(rèn)知、生涯規(guī)劃等活動(dòng)，并建立“學(xué)長領(lǐng)航員”制度，助力學(xué)生成長。同時(shí)，打造全方位服務(wù)矩陣，在社區(qū)設(shè)立資助、心理、就業(yè)等功能板塊，打通從宿舍到學(xué)生服務(wù)中心的“最后一公里”。
共治護(hù)航，激發(fā)青春活力。引導(dǎo)學(xué)生自治，打造常州大學(xué)校園反詐中心，將反詐教育融入學(xué)生自我管理與服務(wù)全過程。整合校內(nèi)外資源，聯(lián)合保衛(wèi)處、學(xué)院及市公安局等共同打造反詐“根據(jù)地”與“大本營”。通過“線上+線下”相結(jié)合，設(shè)立社區(qū)直播間、反詐宣傳角，常態(tài)化開展宣傳活動(dòng)，提升學(xué)生防范意識(shí)與能力。
江蘇教育廳官網(wǎng)：http://jyt.jiangsu.gov.cn/art/2025/11/14/art_57813_11675082.html
（編輯：盛熠）
